上海西科斯基企业文化故事征文

发布时间：[2016-01-19] 上海西科斯基人事行政部

我们的每一天，有一半的时间在这里度过。我们一生中认识的人，绝大多数都是在这里相遇。在这里，我们每天上下班，对公司的感情到底 是怎样的呢？Ta对我们意味着什么？我们付出了什么？有收获了什么？精彩而难忘的2015 让我们一起来回顾吧！

2015年4月10日唐河图书馆计划（1）

2015年4月21日首次提出企业文化-全员征集企业文化内容

2015年4月~5月ACE Training (Superday & VSM Event)

2015年5月6日青浦普惠公司学习参观

2015年5月10日公司Outting-乌镇团队拓展

2015年5月13日AS质量体系-Kick off

2015年7月16日家庭日-邀员工子女参加

2015年7月19日企业文化（精神层面）确定

2015年8月31日企业文化建设委员会成立

2015年9月15日ES-Kick off（计划半年内完成项目）

2015年9月25日家庭日-BBQ

2015年10月12日企业文化理念和重要性全员交流

2015年10月23日唐河图书馆计划（2）

2015年10月28日员工参加上海公益伙伴日活动

2015年10月31日ES Team 成立

2015年11月9日企业文化编入员工手册，上传公司内网

2015年11月15日企业文化编入公司官网，企业文化墙建成

2015年11月23日办公优化中心（OEC）-Kick off

2015年1月~12月10余次全员制度培训

2015年1月~12月6次新员工入职培训

2016年1月8日2015年企业年会

这一年来，我们努力奋斗，我们相互关爱，只为你我之间，没有间隙，只有亲密，因为我们是相亲相爱的一家人！

企业文化作为凝聚组织的力量，它能够提供一种潜移默化的改变，使团队中的员工能够求同存异，进而为了共同的目标而奋斗。公司近一年来广泛开展鲜活生动、富有特色的企业文化核心价值观实践活动，每进步和成功一步都是全体员工辛勤工作、努力付出的结果，所走过的一步都留下了许多生动的故事。现向广大员工征集企业文化故事，具体要求如下：

一、截稿日期：2016年3月20日

二、投稿要求：字数要求在500字以上

三、投稿方式：发送稿件至qing.tan@sikorsky.com

四、稿件具体要求：

围绕着公司近一年来开展企业文化建设活动（活动参照上页的时间表），发生在员工或实践活动中的一些创先争优的感人故事，要源于实际， 贴近生活，朴实感人，通过这些故事凸显出公司企业精神和拼搏进取的员工风貌。写作形式采用叙事为主的方式。

1.公司开展企业文化建设给员工或集体带来的影响或变化；

2.员工在参与企业文化活动的的感悟和收获；

3.员工或集体的创先争优小故事、先进人物等；

4.其他贴近员工生活和工作的小故事；

五、评选事项

人事统一收集稿件，企委会会组织评选出一、二、三等和优秀奖。其中，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，参与投稿者都有精美小礼品赠送。同时获奖文章将刊登在上海西科斯基官网上。